人事专员（仓储 / 电商）
岗位职责
1、招聘与配置：根据公司用人需求，发布招聘信息、筛选简历、面试邀约、负责初试并协调用人部门复试；全程跟进Offer发放、新员工入职衔接等招聘全流程，保障人员及时到岗。
2、员工关系处理：负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理，包括劳动合同签订、人事档案录入与归档，确保所有资料完整合规；维护良好员工关系，提升员工归属感。
3、考勤与薪酬辅助：每月按时完成从化仓考勤统计及相关表格提交，保障数据准确无误；协助处理工资发放过程中的异常问题，确保薪酬发放顺畅。
4、行政协同与应急处理：配合完成办公物资管理、会议组织、公司制度执行等行政事务；协助组织员工活动、发放节日福利，营造积极向上的企业文化氛围；配合岗位间相互替岗，高效处理各类紧急人事及行政事项。
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。
2、具备三年及以上招聘模块实操经验，有电商、仓储行业相关人事工作经验者优先。
3、工作积极主动，沟通表达、协调能力及团队协作能力突出。
4、具备扎实的数据处理能力，熟练使用Excel（需掌握IF、SUMIF、VLOOKUP等函数）。

  全从化直聘敬告各位求职者：该企业已经过全从化直聘认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。